Restrukturyzacja firmy a wsparcie odchodzących pracowników
Istotą procesu restrukturyzacji przedsiębiorstwa jest zreorganizowanie jego aktywów w celu jak najlepszego ich wykorzystania w dobie zmian gospodarczych. I choć restrukturyzacja jest naturalnym elementem życia przedsiębiorstwa, to bardzo często budzi ona wiele negatywnych emocji związanych m.in. z redukcją zatrudnienia. Polityka wsparcia, czyli outplecement w pigułce Outplacement, to ukierunkowana na pracownika polityka przedsiębiorstwa, której celem jest wsparcie zwalnianych osób. W ramach tego wsparcia firma może zaoferować: Szeroko pojęte doradztwo zawodowe i analizę rynku pracy, czyli bezpośrednie ukierunkowanie pracowników na określone procesy rekrutacyjne mające miejsce w firmie. Coaching, poprzez który rozumiemy indywidualne wsparcie nie tylko w procesie samego zatrudnienia, ale też...
Read More
Najnowsze komentarze